Технічний рекрутинг

Удосконалюйте свій бізнес, прискорюючи пошук талантів разом з нами

Агенція технічного рекрутингу: знаходимо інженерів, продуктових і комерційних спеціалістів для ІТ-компаній в Україні та Європі.

Залишити заявку Відкриті вакансії

3+: роки на ринку ІТ-рекрутингу
2-4: тижні на закриття мідл-сеньйор позиції
8: напрямів пошуку - від backend до IT Sales
1: робочий день на відповідь по заявці

Кого шукаємо щодня

Python / Django backend
React / TypeScript frontend
Flutter / React Native mobile
DevOps / SRE infrastructure
QA / Automation quality
UI/UX Design product
Business Analysis / PM delivery
IT Sales / Marketing growth

Середній строк закриття: 2-4 тижні на мідл-сеньйор, 3-5 тижнів на тімлід, СТО та архітектора.

Про нас

Ми знаємо ринок зсередини

Технічний рекрутинг - єдине, чим ми займаємось.

Ми агенція технічного рекрутингу Finddev.Agency, працюємо на ринку ІТ більше трьох років. Наша спеціалізація - пошук спеціалістів під потреби компаній в секторі ІТ.

Ми допомагаємо знаходити таланти для технічних команд, збирати core team для стартапів або відкривати R&D-центри в Україні. Зокрема, ми шукаємо: Software developers, QA, DevOps, UI/UX, IT Sales manager, Project Manager, Business analyst, Digital marketing та інших ІТ-фахівців.

Кожну заявку веде рекрутер, який особисто говорив із командою клієнта і розуміє, кого саме шукає. Ми не передаємо кандидата по конвеєру між менеджерами: людина від першого дзвінка до офера спілкується з однією особою.

Місія

Наша місія

Місія нашої компанії - забезпечити якісний пошук та відбір талантів під потреби бізнесу задля конкурентних переваг на ринку ІТ-послуг для наших клієнтів.

На практиці це означає просту річ: ми відповідаємо за те, що людина залишиться в команді після випробувального терміну, а не за кількість надісланих резюме.

Наші цінності

Smart-Driven Hiring

Використовуємо індивідуальний та системний підходи у вирішенні завдань клієнтів. Із захватом закриваємо вакансії та знаходимо потрібних талантів. Цінуємо свій час і час наших клієнтів.
Bright Team

Наша команда - сплав досвіду, проактивності, креативу та результативності. Ми розуміємо і підтримуємо одне одного та будь-якої миті готові прийти на допомогу. Нас обʼєднує велика любов до людей і до рекрутингу.
Recruitment Partners

Ми партнери для клієнта. Працюємо за підходом evotalents: якість, персоналізація, глобальність сорсингу, чесні співбесіди, занурення в продукт чи проєкт клієнта.
Open to New

Ділимося знаннями та досвідом з ком'юніті ІТ-рекрутерів і сорсерів: виступи, менторство, відкриті матеріали про пошук.

Послуги

Три способи закрити потребу в людях

Кожна послуга має свою сторінку з деталями, строками і тим, що ви отримуєте на виході.

Рекрутинг технічних спеціалістів

Software developers, QA, DevOps, UI/UX та інші інженерні ролі - від однієї позиції до складу цілої команди.

Детально

Рекрутинг нетехнічних ролей

IT Sales, Project Manager, Business Analyst, Digital marketing - люди, які продають і доводять продукт до користувача.

Детально

Консалтинг і побудова процесу найму

Аудит найму, побудова процесу, метрики і навчання внутрішньої команди - коли треба не одна людина, а працююча система.

Детально

Python / Django React / TypeScript Flutter / React Native DevOps / SRE QA / Automation UI/UX Design Business Analysis / PM IT Sales / Marketing

Як ми працюємо

Шість кроків від заявки до офера

Флоу гнучке: підлаштовуємо його під ваш процес найму, а не навпаки.

01
Ви залишаєте заявку на пошук спеціаліста

Форма на сайті або лист - достатньо кількох рядків про роль.
02
Рекрутер звʼязується і уточнює вимоги

Розбираємо продукт, команду, стек і те, що насправді критично.
03
Підписуємо NDA і договір про співпрацю

До передачі деталей проєкту, а не після.
04
Починаємо пошук

Зазвичай 2-4 тижні на позиції мідл-сеньйор і 3-5 тижнів на тімліда, СТО чи архітектора.
05
Оцінюємо soft skills і технічний рівень

Технічну оцінку проводять перевірені інженери відповідної кваліфікації.
06
Передаємо відібраних кандидатів на співбесіди

З коротким висновком по кожному: сильні місця, ризики, мотивація.